Стратегия развития персонала

Работа с персоналом компании в направлении развития человеческих ресурсов опирается на следующие принципы:

• Мы формируем команду профессионалов на основе рационального привлечения молодых и опытных специалистов;
• Используем конкурсный отбор кандидатов на открытые вакансии в соответствии с моделью компетенций и профессиональными требованиями компании;
• Стремимся, чтобы каждый сотрудник приносил максимальную пользу и был эффективен, получая удовольствие от своей работы;
• Организуем передачу уникального опыта молодым специалистам.

Результаты проведения специальной оценки условий труда в ООО «Фертоинг»
Сводные данные о результатах проведения СОУТ в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах, 2021 г.